En entrevista radiofónica, el secretario de Finanzas y Planeación, Miguel Santiago Reyes Hernández, destacó que por segundo año consecutivo el Gobierno del Estado ha logrado implementar incrementos salariales sustanciales y sostenidos en beneficio de las y los trabajadores al servicio del Estado.
Detalló que en 2025 se otorgó un aumento directo del 6 por ciento; sin embargo, el impacto real en los ingresos alcanzó hasta un 12 por ciento, al considerar la integración del salario neto mensual, gratificaciones extraordinarias y diversas prestaciones.
Para 2026, se autorizó un incremento del 7.5 por ciento, con un enfoque de justicia social, al contemplar un aumento adicional del 9.5 por ciento para mujeres con menores ingresos, fortaleciendo así la política de equidad salarial.
El titular de la Secretaría de Finanzas subrayó que estas medidas tienen como objetivo recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores frente al costo de vida, así como generar mejores condiciones laborales que se traduzcan en mayor motivación y bienestar.
Finalmente, afirmó que estos avances son resultado del orden y la disciplina financiera implementados por la actual administración, mediante una estrategia enfocada en la optimización y redirección de recursos para fortalecer los salarios existentes.
